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Testmanager/in

Ref:
K-210512-4705
Job Location:
Zurich Region
Type:
Temporary
Job Category:
IT Management / Service Delivery Management
Quota:
80-100%
Start Date:
ASAP

Details about the company recruiting

Description:

Unser Kunde ist spezialisiert auf Third Party Management im IT-Bereich

Line of Business:

Service sector in general

Details about the job

Duties:

Konzeption
Erstellen von Testplänen, -methoden & -prozessen
Definition der Testmetriken
Definition der Anforderungen der benötigten Infrastruktur
Institutionalisierung des Defect Managements im Programm summit
Review der Testumgebungen

Projektmanagement
Planung & Koordination der Integrationstests (inkl. Infrastruktur)
Durchführung von Testmeetings / Lesson learned / Daily Standup’s
Budgetierung & Controlling
Eskalation Defect- & Issue Management
Berichterstattung Testing: Fortschritts & Qualität
Planung und Durchführung Test, Abnahme und Freigabe

Ziel des Einsatzes:
Festlegen der Testpolitik und der Testprozesse. Konzeptionelle Erarbeitung der Testkonzeption sowie des Defect Managements. Vorgaben für das Erstellen und Nachführen der Testpläne und Testkonzepte. Koordinieren und Überwachen der Testaktivitäten. Vorbereitung der Betriebsübergabe in das Change- & Release Management.

Verantwortungen:

Projektsteuerung:
Steuert und koordiniert die sämtliche Integrationstestaktivitäten über alle Programmbereiche
Unterstützt methodisch die Funktionstests und Systemtests
Definiert Standards und setzt diese durch

Testdurchführung:
Stellt ein Monitoring der Testaktivitäten sicher
Führt/unterstützt Testkoordinatoren, Tester und KeyUser

Betriebsvorbereitung:
Vorbereitung & Dokumentation der Übergabe in den IT Betrieb

Vertretungsregelung:
Vertritt den Testkoordinator des Programms summit

Skills:

Fachkompetenz
Retailkompetenz
Sehr gutes technisches Verständnis
IT Knowhow (Application, Network, Server, Hardware)
Test Management ISTQB

Unternehmerische Kompetenz
Betriebswirtschaft ICT
Effiziente Arbeitsweise

Selbstkompetenz
Präzise und sorgfältige Arbeitsweise
Eigenverantwortung / Selbständigkeit
Rasche Auffassungsgabe Hohe Affinität zu neuen Technologien (Digitalisierung)
Besonnenheit und Ruhe

Sozialkompetenz
Kompromissfähigkeit
Lösungsorientierung

Führungskompetenz
Interdisziplinär
Matrix: Projekt- und Betrieb

Arbeitsstart: So früh wie möglich
Projektdauer: 1 Jahr
Pensum: 80-100%
Arbeitsort: Zürich
Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)

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